Objašnjeno: Evo kako će novi vizni režim H-1B utjecati na Indijce, indijske tvrtke

H-1B vize, koje najčešće koriste indijske i kineske tvrtke, općenito se odobravaju na razdoblje od tri godine. Vizne norme često su kritizirane jer dopuštaju jeftinu radnu snagu u SAD-u na račun lokalne radne snage.

Četiri tjedna prije izbora Trumpova administracija najavila je stroža pravila za program viza H-1B, što američke tvrtke već dugo cijene. (The New York Times: Doug Mills)

U još jednom promjena stava o H-1B vizi u roku od šest mjeseci, američka administracija je 6. listopada rekla da najavljuje privremeno konačno pravilo koje će ojačati program radnih viza za neimigrante. Nova pravila stupit će na snagu 60 dana od objave u Federalnom registru, koji je službeni časopis američke vlade, slično kao i indijski glasnik.

Što je privremeno konačno pravilo?

Izvršne politike koje su objavile agencije kao što je Ministarstvo domovinske sigurnosti (DHS) ili US Citizenship and Immigration Services (USCIS) zahtijevaju od njih da se konzultiraju s dionicima i daju im otkazni rok od 60 dana i traže komentare prije nego što se uvedu bilo kakve velike promjene. Ova metoda omogućuje agencijama kao što je DHS da djeluju hitno i unutar određenog vremena nakon donošenja novog pravila ili zakona.

U posljednjoj objavi o predloženim promjenama politike, DHS je rekao da će se USCIS odreći uobičajenog roka za komentare i obavijesti od 60 dana kako bi odmah osigurao da zapošljavanje radnika H-1B neće pogoršati gospodarsku krizu uzrokovanu COVID-19.

Utjecaj koji je pandemija imala na američko gospodarstvo i njegove domaće radnike bila je očigledna i uvjerljiva činjenica koja je opravdala agenciju za izdavanje privremenog konačnog pravila.

Također pročitajte | ExplainSpeaking: Koliko je snažan gospodarski oporavak Indije nakon izolacije Covid-19?

Koje su nove predložene izmjene?

Prema Ministarstvu domovinske sigurnosti, čiji je glavni zadatak osigurati SAD od prijetnji s kojima se suočava, režim radnih viza H-1B je tijekom godina otišao daleko izvan mandata zbog kojeg je pokrenut, često na štetu SAD-a radnika. Stoga, kako bi se vratio integritet režimu radnih viza, DHS je najavio neke promjene koje će osigurati da se H-1B peticije odobravaju samo za kvalificirane korisnike i podnositelje peticija.

Iako će DHS vjerojatno objaviti točne obrise i specifikacije promjene tijekom tjedna, precizira da će novo pravilo suziti definiciju onoga što čini specijalno zanimanje.

To znači da će tvrtke i agencije koje zapošljavaju radnike s vizama H-1B imati teško dokazati imigracijskim agencijama da takvi zaposlenici nisu dostupni iz domaće grupe američkih radnika.

Druga predložena promjena odnosi se na tvrtke koje navodno daju fiktivne ponude za posao fiktivnim zaposlenicima samo kako bi ispunile svoju kvotu odobrenih zahtjeva za vizu H-1B. Američka administracija u prošlosti je tvrdila da su i indijske i američke tvrtke često davale ponude za radnu vizu H-1B stranim zaposlenicima samo na papiru, dopuštajući im na taj način izbjegavanje nekog dijela poreza, a istovremeno su smanjivali radna mjesta za osobe koje ispunjavaju uvjete. američkih radnika.

Treća i posljednja predložena izmjena pravila govori o boljoj provedbi novih normi H-1B što će biti naknadno objavljeno. To će se, kaže DHS, učiniti inspekcijama na gradilištu i praćenjem usklađenosti, prije, tijekom i nakon odobrenja radne vize H-1B.

Ekspresno objašnjenoje sada uključenTelegram. Klik ovdje da se pridružite našem kanalu (@ieexplained) i budite u toku s najnovijim

Kako će promjene utjecati na indijski IT i druge nositelje H-1B viza?

Svake godine američka administracija izda ukupno 85.000 H-1B radnih dozvola. Od toga je 65.000 za osobe sa posebnim zanimanjima, dok je ostalih 20.000 rezervirano za one strane radnike koji su stekli magisterij ili višu sveučilišnu diplomu u SAD-u. Svake godine Indijci i indijske tvrtke zauzimaju lavovski udio u broju H-1B radnih dozvola koje se izdaju svake godine.

Prema službenim podacima, od 1. travnja 2020. Služba za državljanstvo i imigraciju SAD-a (USCIS) primila je oko 2,5 lakh zahtjeva za radnu vizu H-1B. Indijci su podnijeli zahtjev za čak 1,84 lakh ili 67 posto od ukupnog broja radnih viza H-1B.

Budući da je DHS predložio da se suzi definicija onoga što bi predstavljalo specijalno zanimanje, vjerojatno će se 65.000 viza koje se izdaju svake godine značajno smanjiti.

Iako su indijski divovi informacijske tehnologije kao što su TCS, Infosys, Wipro, HCL i drugi u prošlosti inzistirali da su u velikoj mjeri smanjili svoju ovisnost o vizama H-1B, smanjenje ukupne kvote radnika za vize H-1B bi i dalje znači da će broj radnika ili morati izdvojiti više novca za zapošljavanje lokalnih talenata ili platiti više postojećim vlasnicima H-1B radnih viza.

Predložena promjena također bi mogla utjecati na globalne IT tvrtke koje u velikom broju zapošljavaju H-1B radnike za vize.

Prema službenim podacima američke vlade, globalni tehnološki divovi poput Amazona zaposlili su do 3000 vlasnika radnih viza H-1B u 2019., dok je Google tijekom godine zaposlio između 2500 takvih radnika. Većina tih nositelja radnih dozvola H-1B bili su Indijci.

H-1B vize, koje najčešće koriste indijske i kineske tvrtke, općenito se odobravaju na razdoblje od tri godine za jednu osobu, ali mnogi vlasnici vize mijenjaju poslodavca kako bi produžili svoj boravak u SAD-u. Vizne norme često su kritizirane jer dopuštaju jeftinu radnu snagu u SAD-u na račun lokalne radne snage.

Što se događa sa starim pravilima i olakšicama najavljenim za H-1B vizni režim?

Iako je DHS izašao sa širokim planom o tome što namjerava učiniti za reviziju režima radnih viza H-1B, konačne konture i točne promjene još nisu poznate. Promjene se također vide kao obećanje koje je ispunio američki predsjednik Donald Trump.

Trump je, dok je preuzeo dužnost predsjednika 2017., nagovijestio da će se vizni režim revidirati kako bi se osiguralo da sustavom više ne upravljaju tvrtke koje su nastavile plaćati manje od godišnje prosječne plaće isplaćene američkim radnicima, čime se potkopavaju broj radnih mjesta .

Nakon što DHS izađe s konačnim normama, morat će se vidjeti hoće li se nova pravila primjenjivati ​​samo na nove radne vize koje se izdaju ili i na postojeće nositelje viza. Do tada će se i dalje primjenjivati ​​olakšice koje je Trumpova administracija najavila u kolovozu.

Podijelite Sa Svojim Prijateljima: