ExplainSpeaking: Zašto je rastuća nezaposlenost, a ne rast BDP-a, najveći izazov za Indiju

Brzi gospodarski rast obično rješava brige o nezaposlenosti. Međutim, u indijskom slučaju to se ne može pretpostaviti.

Traže posao u Delhi Job Mela u New Delhiju (Express Photo by Tashi Tobgyal)

Jedan od top trendova na Twitteru u proteklih nekoliko sati bio je #modi_rojgar_do. Hashtag zapravo traži od premijera Narendre Modija da osigura više radnih mjesta. Preko 2 milijuna tweetova već je objavljeno pomoću ovog hashtag-a. Prema izgledu onih koji već tweetaju koristeći ovaj hashtag, vjerojatno će ostati istaknut tijekom narednih dana ovog tjedna.

Bila su još dva Twitter trenda vrijedna pažnje. Jedan je bio #ब्राह्मणवाद_जहर_है (Brahmanizam je otrov), a drugi je bio #आरक्षण_जईहण_ज़_हण_ज़_हण_ज़_हहज़_हह्रराह्मणवाद_जहर_है (brahmanizam je otrov). Na prvi pogled, oba ova hashtaga govore o kasteizmu (kastinskoj hijerarhiji) i kasti zasnovanim rezervama u poslovima, ali u biti i oni govore o istom temeljnom problemu - velikom problemu nezaposlenosti u Indiji.

U prošlosti je ExplainSpeaking pisao zašto bi nezaposlenost mogla postati problem veća glavobolja za vladu

Prvo shvatimo razmjere problema.

Neposredno prije Covid krize na kraju financijske godine 2019-20, Indija je imala (prema podacima Mahesha Vyasa iz Centra za praćenje indijske ekonomije) oko 403,5 milijuna zaposlenih ljudi i oko 35 milijuna (ili 3,5 milijuna) otvoreno nezaposlenih osoba u zemlji. Ovom postojećem bazenu Indija svake godine dodaje otprilike 10 milijuna (ili 1 crore) novih tražitelja posla.

No, tijekom prošle godine nekoliko milijuna je izgubilo posao. Kao rezultat toga, u siječnju 2021. Indija je imala samo oko 400 milijuna zaposlenih. Na jednoj razini to je dobra vijest jer je mnogo više njih izgubilo posao, a čini se da su mnogi vratili zaposlenje jer se gospodarstvo počelo oporavljati. Ali na drugoj razini, broj od 400 milijuna također naglašava stagnaciju razine zaposlenosti u Indiji.

Ako pogledamo Vyas/CMIE podatke koji se prikupljaju od 2016. godine, ukupan broj zaposlenih ljudi u Indiji stalno se smanjuje. Bio je 407,3 milijuna u 2016-17, a zatim je pao na 405,9 milijuna u 2017-18, te na 400,9 milijuna na kraju 2018-19.

Drugim riječima, čak i uz rast indijskog gospodarstva, iako usporavajućim tempom, prije Covid krize, situacija sa zapošljavanjem se pogoršavala. Zbog toga je ukupan broj otvoreno nezaposlenih postao 35 milijuna. Ako je u proteklih 12 mjeseci ukupan broj zaposlenih pao, onda je logično da će ukupan broj nezaposlenih danas biti između 40 i 45 milijuna. Također treba imati na umu da je svaka nezaposlena osoba dio veće obitelji, što znači da milijuni obitelji pate od nedostatka mogućnosti zapošljavanja.

Migranti koji se vraćaju u svoj dom u Uttar Pradesh nakon gubitka posla u Haryani (Ekspresna fotografija Vishal Srivastav)

A čak i ova procjena od 45 milijuna odnosi se samo na otvoreno nezaposlene ljude — to jest one koji traže posao, a ne nalaze ga. Stvarni problem nezaposlenosti je još veći.

Evo kako. S obzirom na rast stanovništva Indije, svake godine blizu 20 milijuna (ili 2 milijuna) ljudi ulazi u radno sposobno stanovništvo od 15 do 59 godina. Ali ne traže svi posao. Na primjer, ako su zakon i red loši ili ako tako nalažu kulturni običaji, mlade žene se možda neće osjećati ovlaštenima tražiti posao. Slično, moguće je da nekoliko muškaraca odustane od traženja posla nakon uzastopnih neuspjelih pokušaja. Ako sve više i više mladih u Indiji odluči odsjedati, stopa sudjelovanja u radnoj snazi ​​u Indiji (LFPR) pada. A podaci sugeriraju da se to događa u Indiji.

Indija ima LFPR od samo oko 40%. Drugim riječima, u Indiji se samo 40% od 20 milijuna koji se svake godine pridruže radno sposobnoj skupini zapravo javi u potrazi za poslom. Među ženama je taj omjer sudjelovanja još niži. U većini razvijenih zemalja iznosi oko 60%. Da je 60% svih koji se pridružuju radno sposobnoj skupini tražilo posao tada bi, pod tim okolnostima, Indija dodala gotovo 15 milijuna svake godine grupi otvoreno nezaposlenih ljudi.

Brzi gospodarski rast obično rješava brige o nezaposlenosti. Međutim, u indijskom slučaju ne može se pretpostaviti da će samo brz gospodarski rast automatski riješiti problem nezaposlenosti u Indiji. To je zato što je čak i kada je indijski BDP u prošlosti brzo rastao, priroda tog rasta bila je takva da je proizveo vrlo mali broj dobro plaćenih poslova.

Vijay Joshi, emeritus Fellow s Merton Collegea u Oxfordu, u svojoj knjizi Indijski dug put ističe jednostranu prirodu rasta Indije.

U deset godina od 1999-2000 do 209-10, ukupna radna snaga Indije povećala se za 63 milijuna. Od njih 44 milijuna pristupilo je neorganiziranom sektoru, 22 milijuna su postali neformalni radnici u organiziranom sektoru, a broj formalnih radnika u organiziranom sektoru pao je za 3 milijuna.

Traže posao u Delhi Job Mela 2019. (Express Photo by Tashi Tobgyal)

Na jednoj razini, vlada se može osjećati prilično sretno jer će u nadolazećoj financijskoj godini rast indijskog BDP-a pokazati nagli oporavak - zahvaljujući ogromnom baznom učinku.

Ali ništa od toga ne mijenja nagnuti način na koji Indija raste. BDP može nastaviti rasti kako sve više tvrtki postaje produktivnije zamjenjujući rad kapitalom (strojevima), ali to će samo produbiti problem nezaposlenosti u Indiji.

Postoji još jedan razlog koji može pogoršati problem barem kratkoročno do srednjoročno. Ako se želi postići proračun Unije za 2021.-22., čini se da je premijer Modi odlučio da vlada neće biti glavni pokretač gospodarstva. Mantra o minimalnoj vladi u biti potkopava ulogu vlade u izravnom otvaranju novih radnih mjesta.

Iako na papiru to ima smisla, vrijeme je upitno. To je zato što je indijsko gospodarstvo prilično slabo, a privatni sektor je već pokazao svoju sklonost odlučivši ukinuti radna mjesta i povećati svoju dobit. Sasvim je moguće, i prilično razumljivo, da se privatni sektor suzdržava od zapošljavanja u velikom broju u sljedećih nekoliko godina - čekajući, takoreći, da Indijci povrate svoju kupovnu moć.

Ali, u međuvremenu, broj nezaposlenih i razočaranih mladih nastavit će se povećavati milijunima svakog mjeseca.

Čuvaj se!

Izmjena

Podijelite Sa Svojim Prijateljima: