Naknada Zodijaka
Suppsibility C Slavne Osobe

Saznajte Kompatibilnost Po Znaku Zodijaka

Objašnjeno: Zašto je Coca-Cola na udaru kritika zbog promicanja 'obrnutog rasizma' i 'antibijele' retorike

Gigant pića Coca-Cola našla se na udaru kritika zbog navodnog promicanja 'obrnutog rasizma' i 'antibijele' retorike nakon što je nedavni seminar obuke o raznolikosti uključivao slajdove u kojima se zaposlenici pozivaju da 'pokušaju biti manje bijeli'.

Nakon što su slike tečaja 'Suočavanje s rasizmom' objavljene na internetu prošlog petka, Coca-Colu su naveliko kritizirali brojni konzervativni kritičari, koji su optužili proizvođača pića za 'obrnuti rasizam' i promicanje 'anti-bijelih' osjećaja. (Fotografija datoteke)

Gigant pića Coca-Cola našla se na udaru kritike zbog navodnog promicanja obrnutog rasizma i anti-bijelaca retorike nakon što je nedavni seminar o raznolikosti uključivao slajdove u kojima se zaposlenici pozivaju da pokušaju biti manje bijelci. Sadržaj kontroverznog treninga izazvao je buru na internetu nakon što je jedan zaposlenik krajem prošlog tjedna procurio neke od slajdova.





Materijal za obuku bio je dio tečaja pod nazivom Suočavanje s rasizmom, održanog u suradnji s američkim akademikom Robinom DiAngelom, autorom knjige 'White Fragility: Zašto je bijelcima tako teško govoriti o rasizmu'.



Nekoliko dotičnih slajdova pozivalo je zaposlenike Coca-Cole da budu manje opresivni, manje obrambeni i manje neupućeni u svojim poslovima. Navodno je poslana osoblju Coca-Cole kako bi pomogla u izgradnji uključivog radnog prostora.

bilten| Kliknite da biste dobili najbolja objašnjenja dana u svoju pristiglu poštu



Zašto je seminar za obuku o raznolikosti Coca-Cole izazvao takvu reakciju?

Nakon što su prošlog petka na internetu objavljene slike tečaja 'Suočavanje s rasizmom', Coca-Colu su naveliko kritizirali brojni konzervativni kritičari, koji su optužili proizvođača pića za 'obrnuti rasizam' i promicanje 'antibijelskog' osjećaja.

Izraze 'obrnuti rasizam' i 'obrnuta diskriminacija' konzervativci koriste kao odgovor na afirmativnu akciju i politike temeljene na rasi od 1970-ih. Članak u časopisu California Law Review iz 1979. definira obrnutu diskriminaciju kao fenomen u kojem su pojedini crnci i pripadnici drugih manjinskih skupina počeli dobivati ​​beneficije na račun bijelaca koji bi, osim rase, imali superioran zahtjev da u njima uživaju.



Jedan od kontroverznih slajdova za obuku, koji je izazvao bijes diljem Sjedinjenih Država, glasio je: U SAD-u i drugim zapadnim zemljama bijelci su socijalizirani da osjećaju da su inherentno superiorni jer su bijelci.

Još jedan slajd pozvao je zaposlenike da pokušaju biti manje bijelci tako što će biti manje opresivni, više slušati, vjerovati i prekinuti bijelu solidarnost.



Slajdove je podijelila YouTube komentatorica po imenu Karlyn Boryensko, koja je primila savjet od zviždača u Coca-Coli. Zaposlenici su tvrdili da su morali pohađati online tečaj, koji je tada bio javno dostupan na američkoj web stranici za obuku Linkedin Learning. LinkedIn je kasnije ukinuo tečaj.

Tečaj Suočavanje s rasizmom s Robin DiAngelo više nije dostupan u našoj biblioteci tečajeva, na zahtjev treće strane davatelja sadržaja od kojeg smo licencirali ovaj sadržaj, rekla je za Newsweek Nicole Leverich, potpredsjednica korporativnih komunikacija na LinkedInu.



Borysenkovi tweetovi od tada su podijeljeni više od 30.000 puta i skupili su gotovo 36.000 lajkova.

PRIDRUŽITE SE SADA:Telegramski kanal Express objasnio

Kakav je bio odgovor?

Nekoliko republikanskih zastupnika od tada se oglasilo na društvenim mrežama kako bi kritiziralo seminar. Dužnosnica i odvjetnica Republikanske stranke Harmeet Dhillon podijelila je tweet, navodeći da je tečaj promicao očitu rasnu diskriminaciju.

Ne postaje mnogo rasističkije od ovoga, komentirao je objavu republikanac iz Arizone Josh Barnett. Kad bi korporativna tvrtka uokolo poslala komplet za obuku u kojem crnce daje upute kako 'biti manje crni', svijet bi implodirao i uslijedile bi tužbe, tvitala je konzervativna komentatorica Candace Owens.

Kako je Coca-Cola odgovorila na kontroverzu?

Coca-Cola je rekla da seminar nije bio dio njezinog programa učenja i da nije bio obvezan za njezine zaposlenike. Video i slike koje se pripisuju programu obuke Coca-Cole nisu dio kurikuluma učenja tvrtke, rekao je proizvođač pića u priopćenju objavljenom 21. veljače.

Globalni program obuke tvrtke 'Bolje zajedno' dio je plana učenja koji pomaže u izgradnji uključivijeg radnog mjesta i uključuje pristup platformi LinkedIn Learning, na kojoj je prezentacija bila dostupna, pojasnila je Coca-Cola.

Videozapis o kojem je riječ bio je dostupan na platformi LinkedIn Learning, ali nije bio dio nastavnog plana i programa tvrtke. Nastavit ćemo osluškivati ​​naše zaposlenike i po potrebi usavršavati naše programe učenja, stoji u priopćenju.

Od tada je predstavnica akademika Robin DiAngelo rekla da nije znala da se njezin rad koristi kao dio prezentacije. Internetski trening iz LinkedIn Learninga koji je kružio nije bio tečaj dr. DiAngelo, već niz isječaka intervjua koji su montirani zajedno bez njezina znanja i predstavljeni kao obrazovni resurs, rekao je njezin predstavnik za The Independent.

Nije sudjelovala u tome da se predstavlja ili reklamira kao trening, nije odobrila njegovu distribuciju, nije znala da se koristi u korporativnim okruženjima i zbog toga su ga grupe uklonile sa stranice i dobrovoljno ga prekinule koja ga je stvorila i distribuirala, rekao je njezin predstavnik.

Podijelite Sa Svojim Prijateljima: