ExplainSpeaking: Indija nije zemlja za zaposlene žene. Evo zašto

Postotak radno sposobnih žena koje su ekonomski aktivne u zemlji daleko je niži od svjetskog prosjeka

Radnici koji nose zaštitne maske sjede na svojim terminalima unutar pozivnog centra u Uttar Pradeshu (Ekspresna fotografija Vishal Srivastav)

ExplainSpeaking – Economy tjedni je bilten Udita Misre. Kliknite ovdje da biste se pretplatili

Dragi čitatelji,

Prije nekoliko dana, komentar BJP-a novoimenovani glavni ministar Uttarakhanda Tirath Singh Rawat oko žene koje nose poderane traperice izazvalo veliko bijes na društvenim mrežama. No, iz perspektive gospodarstva i javne politike, možda je istaknutiji komentar dao Rawatov kolega iz kabineta Ganesh Joshi, koji je navodno rekao: Žene govore o svim stvarima koje žele raditi u životu, ali o najvažnijoj stvari za njih je brinuti o svojoj obitelji i djeci.

Joshi nije izražavao rijedak osjećaj. Godine 2013., šef Rashtriya Swayamsevak Sangh Mohan Bhagwat rekao je: Muž i žena su uključeni u ugovor prema kojem je muž rekao da se trebaš brinuti o mojoj kući, a ja ću se pobrinuti za sve tvoje potrebe... kad žena slijedi ugovor, muž ostaje s njom; ako žena prekrši ugovor, može je se odreći.

Naravno, ovo razumijevanje uloge žene u indijskom društvu nije ograničeno ni na jednu grupu ili političku stranku. Takva konzervativna/ortodoksna uvjerenja, kao i nasilje nad ženama, često se smatraju glavnim razlozima zašto vrlo malo žena traži bilo kakav posao. Zato Indija ima jednu od najgorih stopa sudjelovanja u radnoj snazi ​​(LFPR) od strane žena.

bilten| Kliknite da biste dobili najbolja objašnjenja dana u svoju pristiglu poštu

LFPR u osnovi govori koliki postotak ukupnog broja žena u radno sposobnoj dobi traži posao; uključuje i one koji su zaposleni kao i one koji su još nezaposleni, ali traže posao.

Kao što pokazuje grafikon u nastavku, Indija s 21% ima jednu od najnižih stopa sudjelovanja žena na svijetu. Drugim riječima, 79% Indijki (u dobi od 15 i više godina) niti ne traži posao.

Indija ima jednu od najnižih stopa učešća žena na svijetu

Zemlje s kojima se Indija obično uspoređuje - poput Kine, SAD-a, Indonezije i Bangladeša - imaju dva do tri puta veće stope sudjelovanja žena.

Što je još gore, nije slučaj da Indija zaostaje samo za nekoliko zemalja.

Kao što grafikon u nastavku pokazuje, bez obzira s kojim se klasterom zemalja uspoređujemo - s visokim dohotkom ili niskim, visoko zaduženim ili najnerazvijenijim - Indija je lošija. LFPR od 21% žena u Indiji nije ni polovica globalnog prosjeka (47%). Dno ovog grafikona dodatno naglašava lošu tvrtku koju Indija drži u smislu slobode za žene.

Međutim, istina o sudjelovanju žena u indijskom gospodarstvu je složenija.

Indija naspram ostatka svijeta: stopa učešća žena u radnoj snazi ​​(u%)

U nedavnom radu pod naslovom Plaćeni rad, neplaćeni rad i kućanski poslovi: Zašto je toliko indijskih žena izvan radne snage?, Ashwini Deshpande, profesorica ekonomije na Sveučilištu Ashoka, iznosi nekoliko nijansiranih, ali značajnih točaka.

Prvo, ona tvrdi da LFPR ne bilježi točno sudjelovanje indijskih žena u gospodarstvu. Ona kaže da se većina žena u Južnoj Aziji nalazi između dvije krajnosti — naime, one žene koje rade izvan svojih domova za plaću i one koje su isključivo uključene u svoje domove (brine se za svoju obitelj) svojom voljom.

Riječ je o ženama čija je uključenost u gospodarski rad (djelatnosti koje su unutar standardnih granica Sustava nacionalnih računa, koje se ubrajaju u ekonomske aktivnosti kada se mjeri nacionalni dohodak ili BDP) nalazi u sivoj zoni, navodi ona.

To su žene koje mogu raditi u kući ili vani, i čiji rad može biti plaćen ili neplaćen, i čiji rad može biti kontinuiran tijekom cijele godine ili sezonski, a može biti puno radno vrijeme ili skraćeno radno vrijeme... Na primjer, mogla bi biti uključeni u uzgoj stoke ili poljodjelstvo ili pomagati prodavaonici kirana, ili sudjelovati u zanatskim aktivnostima, poput izrade košara, tkanja ili keramike. Ako se radi o obiteljskim aktivnostima, onda se njezin doprinos gospodarskom radu (preko njezinog rada 'njege') ne bi plaćao. U takvom slučaju velika je vjerojatnost da je ne bi doživljavala kao radnicu, ni od svoje obitelji ni od nje same, objašnjava Deshpande, dok navodi nekoliko poslova na kojima se službenim anketama koje izračunavaju promašuje doprinos žena gospodarskom radu. LFPR.

Druga stvar koju Deshpande ističe je da cijeli fokus na sudjelovanje u radnoj snazi ​​svodi pitanje uključenosti žena na pitanje ponude radne snage.

Drugim riječima, iako postoje čimbenici poput društvenih normi ili nasilja nad ženama koji ih sprječavaju da se pridruže radnoj snazi, malo se govori o potražnji za njihovim poslom.

Kako bi to bolje razumjela, ona ukazuje na urbani i ruralni raspad ženskog LFPR-a.

Kao što grafikon u nastavku pokazuje, pad ukupnog ženskog LFPR-a u Indiji gotovo je u potpunosti posljedica pada u ruralnoj Indiji. Druga je stvar da je LFPR urbanih žena uvijek bio prilično nizak, ali pad je uzrokovan time što se manje žena u ruralnoj Indiji računa kao dio radne snage.

Pad ukupnog ženskog LFPR-a u Indiji gotovo je u potpunosti posljedica pada u ruralnoj Indiji

Pad LFPR-a seoskih žena trebao bi nas natjerati da skrenemo svjetla pozornosti na prirodu dostupnosti posla, posebno na mogućnosti koje nisu na farmi, navodi ona.

Obrazovne razine indijskih žena brzo rastu (brže od onih za muškarce), i dok je udio poljoprivrednih poslova opao i za muškarce i za žene, muškarci su uspjeli pronaći zaposlenje u drugim sektorima. Ali to nije slučaj sa ženama, kaže Deshpande.

Čovjek sa 10. razredom obrazovanja može biti poštanski prijevoznik, vozač kamiona ili mehaničar; te prilike nisu otvorene za žene. Stoga ne čudi što je obrazovanje povezano s nižim WPR-om za žene, citira Deshpande Sonalde Desai, profesoricu sociologije na Sveučilištu Maryland.

Neki ljudi se možda još uvijek pitaju zašto je važno rade li žene. Možda će smatrati da je Bhagwat vrsta društvenog ugovora prilično učinkovita.

Predložio bih im da pročitaju The Double X Economy Linde Scott, profesorice emeritus za poduzetništvo i inovacije na Sveučilištu Oxford i višeg savjetnika na Kraljevskom institutu za međunarodne poslove. Slično kao i sam naslov, knjiga je duhovit i, doista, pobjednički argument protiv isključivanja žena iz gospodarstva.

Dopustite mi da podijelim samo neke retke iz posljednjeg poglavlja, naslovljenog Put do iskupljenja, jer ona sažeto objašnjava kako isključivanje žena šteti cijelom društvu i kako njihovo uključivanje pomaže.

Radnici migranti iz Karnatake, koji su izgubili posao zbog izolacije i ne mogu se vratiti kući, lutaju ulicama pokušavajući pronaći smještaj, u Puneu 27. ožujka 2021. (Ekspres foto: Pavan Khengre)

…isključenja Double X Economy također izazivaju velike troškove za cijela društva. Visoka plodnost adolescenata i smrtnost dojenčadi rezultat su prodaje mladih kćeri u brak. Udovice koje su ostale bez ičega čine najveći segment ekstremno siromašnih. Nesigurnost hrane i glad u svijetu su pogoršani jer žene ne mogu posjedovati zemlju. Nakon desetljeća nejednakih zarada, starije žene vjerojatnije će ovisiti o državnoj pomoći. Tamo gdje žene nemaju autonomiju, troškovi smrti, uništavanja imovine, bolesti i traume su neprocjenjivi. Djeca su gladna, bolesna i neobrazovana jer njihove majke nemaju ekonomsku moć.

Tu je i veliki oportunitetni trošak. Žene koje rade najpouzdaniji su izvor gospodarskog rasta. Kad ih drže kod kuće jer nema pristupačne skrbi za djecu – ili zato što ih muževi ne puštaju iz kuće – gube, a tako i njihove zemlje. Mnoga društva mnogo ulažu u obrazovanje žena, posebno na Zapadu, a zatim istiskuju žene iz radne snage – trošeći vrijedan resurs, gubeći priliku za održivi rast i povećavajući jaz u vještinama koji već prijeti njihovoj budućnosti.

S namjernim globalnim naporima da se uklone ograničenja za ekonomiju dvostrukog X, neki od najtragičnijih svjetskih problema mogu se riješiti. Mnogo puta se pokazalo da je ekonomsko osnaživanje žena najbolje dostupno oružje protiv siromaštva. Ekonomski autonomne žene mogu otići od zlostavljanja. Omogućavanje mladim ženama sredstava za zaradu štiti ih od trgovine ljudima. Rodna ravnopravnost smanjuje nasilje svih vrsta.

Povoljni učinci pune uključenosti za žene bili bi vidljivi na institucionalnoj i nacionalnoj razini. Uključivanje žena u financijski sustav doprinosi institucionalnoj dobiti, a također smanjuje rizik, povećava transparentnost i također dodaje stabilnost cjelokupnom gospodarstvu. Dopuštanje ženama da sudjeluju u međunarodnoj trgovini povećava otpornost i inovativnost nacije, navodi Scott.

Radnice koje rade u tvornici cigle u Agartali. (Ekspresna fotografija Abhishek Saha)

Zbog svoje moći generiranja rasta i smanjenja troškova, Double X Economy, kada je uključen, plaća samu sebe. Ulaganja u pristupačnu skrb za djecu, na primjer, bila bi nadoknađena priljevom žena u radnu snagu koje bi inače morale ostati kod kuće, što bi dovelo do rasta BDP-a, a time i povećanja poreznih prihoda. Ipak, podaci pokazuju da muškarci neće izgubiti posao ako žene dođu u radnu snagu, jer rezultirajući rast potiče otvaranje novih radnih mjesta. Muškarci imaju koristi na druge načine kada dijele ekonomske odgovornosti sa ženama: prekomjerni rad, radna mjesta u kojima dominiraju muškarci i usamljena odgovornost za pružanje imaju dubok danak na muškarce diljem svijeta.

Ekonomski rezultati su najbolji kada muškarci i žene rade na rodno uravnotežen način, bilo na poslu ili kod kuće. Studije dosljedno pokazuju da timovi muškaraca i žena bolje ulažu, proizvode bolje proizvode, ostvaruju veći povrat i imaju manje neuspjeha. Kod kuće, parovi koji dijele kućanske poslove i plaćeni posao imaju bliže odnose s djecom, više egalitarnih vrijednosti, manje međuljudskih napetosti i više produktivnosti, piše Scott.

Ostati siguran!

Izmjena

Podijelite Sa Svojim Prijateljima: